ಗೌರವವು ಒಬ್ಬರ ಕಾರ್ಯಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಾಗಿಸುವ ವಿಧಾನದಿಂದ ಗಳಿಸಿದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ.
ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರ ಜನರಿಂದ ಗೌರವ ಅಥವಾ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ.
ಗೌರವವನ್ನು ಬೇಡಿಕೆಯು ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆಯು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಸಮಾಧಾನಪಡಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಗೌರವವಲ್ಲ. ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಭಯ ಮತ್ತು ಬೆದರಿಕೆ, ಅದು ಒಂದೇ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿಲ್ಲ.
ಗೌರವವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ವಿಷಯದ ಸಾಧನೆಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಗೌರವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಒಬ್ಬನು ತನ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರಲ್ಲಿ ಆ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
1. ಇತರ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಗೌರವದಿಂದ ವರ್ತಿಸಿ.
ಜನರು ಜರ್ಕ್ಸ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ಅವರು ಅಸಭ್ಯ, ಸೊಕ್ಕಿನ, ತಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಆ ಜನರನ್ನು ಗೌರವದಿಂದ ಕಾಣಲು ನೀವು ಯಾಕೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
ಒಳ್ಳೆಯದು, ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯು ಅವರ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಮನಸ್ಸಿನ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ.
ಅವಳು ನಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ರಹಸ್ಯವಾಗಿಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾಳೆ
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಣ್ಣಿನಲ್ಲಿ ಇಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಆ ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಗಡಿಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿದಾಗ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡಲು ಇದು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ.
ಆದರೆ ಆ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಜನರು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಮುಳುಗುವುದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಥವಾ ಸಂಘರ್ಷದೊಂದಿಗೆ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇತರ ಜನರು ಯೋಚಿಸಬಹುದು.
ಇದರರ್ಥ ನೀವು ದ್ವಾರಪಾಲಕನಾಗಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದಲ್ಲ. ಇದರ ಅರ್ಥವೇನೆಂದರೆ, ನಿಗದಿತ ಗಡಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ದೂರವಿಡಲು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಕಲಿಯುವುದು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಇತರ ಜನರ ನಕಾರಾತ್ಮಕತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ರಸ್ತೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದೇ ಎಂದು ಜನರು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ.
2. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳು ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲಿ.
ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳುತ್ತೀರೋ ಅದನ್ನು ಯಾರೂ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಅವರು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಜನರು ಏನು ಮಾಡಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಜನರು ದಿನವಿಡೀ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಒಳ್ಳೆಯದು ಅಥವಾ ಬಯಕೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹಲವಾರು ಜನರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಡಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇತರ ಜನರ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯಬೇಡಿ.
ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿ.
ಇದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ:ಇಂದು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ರಮಗಳು ಜನರು ನಾಳೆಯ ಸುತ್ತಲೂ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ.
ವಿಷಯಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ಆಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುವುದು, ನೀವು ಇತರರಿಗೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹರು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವು ಮುಗಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಅವಲಂಬಿಸಬಹುದಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುವುದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎದ್ದು ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲವೇ ಜನರು ತಾವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ.
3. ವೃತ್ತಿಪರ ಗೌರವವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗೌರವದೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸಬೇಡಿ.
ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕೆಲವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.
ಅದು ನಿಜ. ಅಧಿಕಾರದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಗೌರವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದರೊಳಗೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇರಬಹುದು.
ಬಹುಶಃ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬುದ್ಧಿವಂತ, ನಿಂದನೀಯ ಅಥವಾ ಹಠಾತ್ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯ ಬುದ್ಧಿವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಬಹುಶಃ ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕ್ಲಬ್‌ನಂತೆ ತಮ್ಮ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಡೆಯಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಅವರು ನಾಯಕರಲ್ಲ, ಅವರು ಕೇವಲ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿರುವವರು.
ನೀವು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು - ವೈದ್ಯರು, ಸ್ಟಾರ್ ಕ್ರೀಡಾಪಟು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಕಮಾಂಡರ್ - ಆದರೆ ಆ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ಜನರು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತೀನಿ.
ಆ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಗಳಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮಗ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ಒಬ್ಬರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು, ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುವುದು.
ಸಮಯ ಬಂದಾಗ ಉತ್ತಮ ಅನುಯಾಯಿಗಳಾಗಿರಿ. ಸಮಯ ಬಂದಾಗ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗಿರಿ.
ಆ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಪಾತ್ರ, ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಗೌರವ ಬರುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು (ಲೇಖನ ಕೆಳಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ):
- ಇತರರಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ತೋರಿಸಲು 6 ಮಾರ್ಗಗಳು (+ 5 ಕಾರಣಗಳು ಇದು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ)
- ಅಗೌರವದಿಂದ ಬೆಳೆದ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು: 7 ಅಸಂಬದ್ಧ ಸಲಹೆಗಳಿಲ್ಲ!
- ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗೌರವಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ: 11 ಅಸಂಬದ್ಧ ಸಲಹೆಗಳಿಲ್ಲ!
- ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಗೌರವಗೊಳಿಸುವ 20 ಚಿಹ್ನೆಗಳು (ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು)
4. ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ತುಂಬಾ ಚೆನ್ನಾಗಿರಬಾರದು.
ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿರುವುದು ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಒಬ್ಬರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅದು ಅಲ್ಲ.
ಇತರ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ದಯೆ ಮತ್ತು ಅನುಗ್ರಹದಿಂದ ವರ್ತಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾದರೂ, ತುಂಬಾ ಚೆನ್ನಾಗಿದೆ ಇದನ್ನು ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಅಥವಾ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು.
ಮಿತವಾಗಿರುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ತುಂಬಾ ಚೆನ್ನಾಗಿರುವುದು ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಹೇಳಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆ ಬರಬಹುದು.
ನೀವು ಭಯಾನಕ ತಪ್ಪು ಮಾಡಲು ಹೊರಟಿದ್ದರೆ, ಅದು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಸತ್ಯವನ್ನು ಅವರು ತಿಳಿದಾಗ ಅದು ಉತ್ತಮ ಉಪಾಯ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತ ಹೇಳುವುದನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅದು ಸುಳ್ಳು ಮತ್ತು ಯಾರೂ ಸುಳ್ಳುಗಾರನನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಿಗೂ ಇದು ನಿಜ.ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸವಾಲು ಎದುರಾದಾಗ ಅವರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದುರ್ಬಲನಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಾನೆ.
ನಿಮಗೆ ಹೊಸ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಅಥವಾ ವಿಷಯವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಾಗ ನೀವು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ನೀವು ಗೌರವಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ ನೀವು ನಿರಂಕುಶವಾಗಿ ಜನರಿಂದ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದರ್ಥ.
5. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ವ-ಮಾತನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನ ಸ್ತಬ್ಧದಲ್ಲಿ ನಾವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಸಾಕಷ್ಟು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ವ-ಮಾತನ್ನು ಬಳಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು - ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ, ಅವುಗಳು ಮೌಲ್ಯಯುತವಲ್ಲ, ಅವರು ಗೌರವಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ - ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಯ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಬಾಹ್ಯವಾಗಿ ತೋರಿಸಲಿದ್ದಾರೆ.
ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ವ-ಮಾತನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅದು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನಗಳಲ್ಲಿ ರಕ್ತಸ್ರಾವವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ವಿಷಯ.
ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳು ಅಥವಾ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ನಕಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ನಿಜವಾಗಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರಿ. ನೈಜ ಮತ್ತು ದೃ concrete ವಾದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಲು ಬಿಡಬೇಡಿ.
ನಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಕಲಿ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬೇಡ, ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ಆದರೆ ಅದು ನಕಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಲ್ಲವೇ?
ಇಲ್ಲ. ಇದು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಗಮನಿಸಿದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅವಳು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ.
ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾತು ಎಂದರೆ ಅವರು ಮೂರ್ಖರು, ಅಸಮರ್ಥರು ಅಥವಾ ಸರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಸಮರ್ಥರು ಎಂದು ಸ್ವತಃ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ನಕಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ತಪ್ಪನ್ನು ಒಳ್ಳೆಯದಕ್ಕೆ ತಿರುಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಮಧ್ಯಮ ನೆಲಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು. ಹೌದು, ನಾನು ಆ ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ… ಯಾರಿಗಾದರೂ ಆಗಬಹುದಾದ ತಪ್ಪು.
6. ನಿಮ್ಮ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ, ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಸ್ಮೈಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ನೋಟದ ಈ ಭವ್ಯ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಜನರು ಸತ್ಯಾಸತ್ಯತೆಯನ್ನು ಹಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನೀವು ಯಾರೆಂಬುದನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ, negative ಣಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೊಂದಲು.
Negative ಣಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಇದರರ್ಥವಲ್ಲ. ಅದು ಎದ್ದುನಿಂತು ನೀವು ದೋಷಪೂರಿತ ಮನುಷ್ಯ ಎಂದು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅದು ಅಂತಹ ಭಯಾನಕ ವಿಷಯವಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಎಲ್ಲರೂ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವವರು ಸುಳ್ಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ತಪ್ಪುಗಳು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು, ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಇತರರಿಂದ ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ನಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.
ತಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯಲು ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾರೂ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ರೂಪಕ ಅಥವಾ ಭೌತಿಕವಾಗಿದ್ದರೂ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ up ಗೊಳಿಸಿ.
7. ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಕೆಲಸ.
ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಹತಾಶರಾಗಿರುವವರಿಗಿಂತ ಏನೂ ಆಫ್ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಅನುಮೋದನೆ ಅಥವಾ ಗೌರವಕ್ಕಾಗಿ ಹತಾಶನಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗತಿಕರು ಎಂದು ನಿರೂಪಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಜನರು ಈ ರೀತಿಯ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನದ ಸೂಚಕವೆಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಮೇಲೆ ಬರಿದಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಭ್ಯವಾಗಿರಲು ಇತರ ಜನರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ದಯೆ ಅಥವಾ ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ನಿಮಗೆ ಇತರರಿಂದ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ವೆಚ್ಚ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವೇ ಎಲ್ಲ ಗೌರವಗಳ ಬೆನ್ನೆಲುಬು…
… ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ತಪ್ಪಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಿದಾಗ ನಿಮಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರಿಗಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಇದು ಹೇಳುತ್ತದೆ.
… ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಗೌರವದಿಂದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ.
… ನೀವು ಮಾಡಲು ಹೊರಟಿರುವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವ, ಉತ್ತಮ ಪಾತ್ರ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ನೀವು ಗಳಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಗೌರವದೊಂದಿಗೆ ದೂರ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. ದಾರಿ.
