ಯಾರಾದರೂ ನಿರೋಧಕವಾಗಿರುವಾಗ ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಹೊಸದನ್ನು ಅಂಚಿನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುವ ಭಾವನೆ ಆಹ್ಲಾದಕರ, ರೋಮಾಂಚಕಾರಿ ಭಾವನೆ. ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಜನರು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಕಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ಹೊಸ ವಿಷಯ ಏನೇ ಇರಲಿ ಆ ಭಾವನೆಗಳು ಭಯ, ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಬೆದರಿಕೆಗಳಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ.

ಹೊಸ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾದದ್ದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಭಯವು ಅನೇಕ ಜನರು ನಾಚಿಕೆಪಡುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಸುರಕ್ಷಿತ ಅಥವಾ ನಿಶ್ಯಬ್ದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಇತರರು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಏನಾದರೂ ಆಗಬಹುದೆಂಬ ಭಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಅಲೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಲು ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಆರಾಮ ವಲಯದ ಹೊರಗೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಭಯವು ಅಜ್ಞಾತರಿಗೆ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಹೊಸ ಭಯಗಳಿಗೆ ಜನರನ್ನು ಭಯದಿಂದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಬೆದರಿಸುವಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು.

ನಾವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು?

ಹೊಸ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರರು dx ಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರತಿರೋಧದ ಕಾರಣವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸತ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ.

ಸ್ನೇಹಪರ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವಿಕೆಯ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳು ಅಥವಾ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳನ್ನು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಹೇರುವುದು ಅಲ್ಲ.

ಒಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡದೆ ಗ್ರಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಅವರು ಹೇಳುವುದನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ , ನಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅವರ ಮಾತುಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇರುವುದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ.

ಅವರ ಭಯ ಅಥವಾ ಹಿಂಜರಿಕೆಯು ಅನುಭವವು ನಿಜವಾಗಿರುವುದಕ್ಕೆ ತರ್ಕಬದ್ಧ ಅಥವಾ ಸಮಂಜಸವೆಂದು ತೋರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾವು ಮಾಡಬಾರದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿ .

ತೀರ್ಪನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವುದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ನೆರಳನ್ನು ಅಗೆಯಲು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಒಂದು ತ್ವರಿತ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಇದು ಮನವೊಲಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮುಚ್ಚುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ಆಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸತ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭಯವನ್ನು ನಿಜವಾದ ಸಾಧ್ಯತೆಯೆಂದು ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೌದು, ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಈ ಭಯವು ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನಂತರ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಗತಿಗಳು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನನಗೆ ಜೀವನ ಏಕೆ ಕಷ್ಟ

ನೀನು ಮಾಡಬಲ್ಲೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು (ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಭಯಭೀತ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಸಹ ದಾಟಿಲ್ಲ).

ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಥವಾ ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾದದನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಅವರು ಹೋಗಬಹುದು ಎಂಬ ಸಹಾಯಕವಾದ ಸಲಹೆಯಾಗಿ ಅದನ್ನು ನೀಡುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಜನರು ಧನಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಅದು ಇಲ್ಲದಿರಲು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ನಷ್ಟದ ಭಯವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ತೂಕಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸಮತೋಲಿತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಿಲ್ಲ.

ವಾಸ್ತವಿಕ ಕುಶಲತೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಮುರಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಅವರ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ಮೂಲಕ ಅವರನ್ನು ಸರಾಗಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಿ.

ಹೊಸ ಅಥವಾ ವಿಭಿನ್ನವಾದದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮನವೊಲಿಸುವ ಸುಲಭ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು.

ಪ್ರಾಪಂಚಿಕತೆಯಿಂದ ಗಂಭೀರವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದು ಏನಾದರೂ ಆಗಿರಬಹುದು, “ಹೇ, ಪಟ್ಟಣದಾದ್ಯಂತ ತೆರೆದಿರುವ ಈ ಹೊಸ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗೆ ಹೋಗೋಣ!” ವೈದ್ಯರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಜೊತೆಗೂಡಿ ನೈತಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.

ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಶಕ್ತಿಯುತ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಪದಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿಫಲಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

ನಾವು ಆ ಪದಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇವೆ, ಸರಿಯಾದ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಅದು ಕೇಳುಗರಿಗೆ ಅವರು ಯೋಚಿಸುವ ಅಥವಾ ಭಾವಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಂತೆ ಮನವೊಲಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆ ಪದಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ನಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಮುಂದೆ ನಡೆದು, “ಹೇ, ನಾನು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲಿದ್ದೇನೆ. ನೀವು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಏಕೆ ಬರಬಾರದು? ”

ಜನರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂಬುದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಜನರು ಮುಂದೆ ನಡೆಯಲು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು (ಲೇಖನ ಕೆಳಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ):

• ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದ ಮಾತುಗಳು: 55 ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಉನ್ನತಿಗೇರಿಸುವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು
• ನೀವು ನಂಬುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆ
• ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸಿನ ಜನರ ಪ್ರಶಂಸನೀಯ ಗುಣಗಳು

ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ, ಕಡಿಮೆ ಬೆದರಿಸುವ ತುಣುಕುಗಳಾಗಿ ಒಡೆಯಿರಿ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಿಂಜರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಬೆದರಿಸುವಲ್ಲಿ ಬೇರೂರಿಸಬಹುದು.

ಅವನು ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಗಂಡನನ್ನು ನಂಬುವುದು ಹೇಗೆ

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ನಾವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ವಿಷಯವು ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಬೆದರಿಸುವುದು ನಾವು ಮುಳುಗಿದ್ದೇವೆ ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ಸಣ್ಣ, ಕಡಿಮೆ ಬೆದರಿಸುವ ತುಣುಕುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿದರೆ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮ್ಮತಿಸಬಹುದು. ದೊಡ್ಡ ಅಥವಾ ಬೆದರಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಕ್ಕೂ ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಬೆದರಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮುರಿಯುವ ಇನ್ನೊಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕಾರದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿಸುವುದು. ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಸಣ್ಣ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು, ಅವರು ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಯದ ಕಡೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಕೆಲವು ಜನರು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿರಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ

ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಗುರಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ , ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಗುರಿಯನ್ನು ಎದುರುನೋಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಸಾಧನೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ವಿವರಗಳಿದ್ದರೆ ಜನರು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯುಗೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಿಜವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲವು ಜನರು ಏಕೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಇತರ ಜನರು ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ದೊಡ್ಡ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಇದು ಯಾವುದು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ.

ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಅದು ಅವರ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಸಾಧಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರೊಂದಿಗಿನ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಜೋಲ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಬದಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮಯ, ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಸಹಾಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ನೀಡುವುದು ಸುಲಭ.

ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾದ ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯವಾದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀಡುವುದು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವಮಾನಕ್ಕೊಳಗಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಸಮಯವು ಅಮೂಲ್ಯವಾದುದಲ್ಲ.

ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ನಗು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ

ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸುತ್ತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಮತೋಲನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಇಲ್ಲವೋ, ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ.

ಅವರು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಣ್ಣ ಕೆಲಸವನ್ನೂ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅವರು ಪ್ರತಿಫಲ ಅಥವಾ ಮಾನ್ಯತೆಗೆ ಅರ್ಹರು ಎಂದು ಕಲಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡದಾದ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಸಣ್ಣ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಡೆದುರುಳಿಸಲು ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಮನವೊಲಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಹಾಗೆ ಗಡಿಗಳು .

ಒಂದು ತೆಳುವಾದ ರೇಖೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ನಾವು ನೈತಿಕ ಮನವೊಲಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಆಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಅನೈತಿಕ ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅನೈತಿಕವಾಗಿ ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೇಗ ಅಥವಾ ನಂತರ ಕುಶಲಕರ್ಮಿಗಳ ಮುಖದಲ್ಲಿ ಸ್ಫೋಟಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಹೊರಟಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನಿಪ್ಯುಲೇಟರ್ ವಿರುದ್ಧ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಸ್ನೇಹ, ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವೇ ಒಂದು ಉಪಕಾರ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಮನವೊಲಿಸುವಿಕೆಯ ನೈತಿಕ ಬದಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೇಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಹರಿಸಿ.

ಕೆಲವು ಜನರು ಬದಲಾವಣೆಯಿಂದ ಭಯಭೀತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಬೆದರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ಏನಾದರೂ ಸರಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಬಂದಾಗ ಇತರ ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ಏನನ್ನಾದರೂ ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಅದು ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ, ಅದು ಹೋಗಿ ಮುಂದುವರಿಯಲಿ .

ನೈತಿಕ ಮನವೊಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಂಬಬಹುದೆಂದು ಭಾವಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಯಾವುದೇ ವಾದಗಳಿಂದ ಅವರು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮನವೊಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಅವರು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೋನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಆ ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪಿದರೆ, ನೀವು ಸಹ ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾಗುವುದಿಲ್ಲ.