ನೀವು ಮನನೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಪೋಷಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಹೇಳಿದ್ದೀರಾ? ಅಥವಾ ನೀವು ಇದನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತೀರಾ?
ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಜೀವನ, ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.
ಆಗಾಗ್ಗೆ, ನಾವು ಇತರರಿಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ ಎಂದರೆ ನಾವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಎನ್ನುವುದಕ್ಕಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಇತರರ ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಾವು ಜೀವನ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ ನಾವು ದುರಹಂಕಾರ ಅಥವಾ ಅಪಹಾಸ್ಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು.
ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾವು ಬೇರೊಬ್ಬರ ಅಜ್ಞಾನದಿಂದ ನಿರಾಶೆಗೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮೌಖಿಕ ಸ್ವರವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತೇವೆ.
ಇರಲಿ, ಇತರರ ಕಡೆಗೆ ವರ್ತಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ, ಆದರೂ ಅವರು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರಲು ಸ್ವಯಂ-ಅರಿವು ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ನಾನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ
1. ಇತರ ಜನರನ್ನು ಆಲಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಅವರಿಗೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿರಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನ, ಅಥವಾ ಅದ್ಭುತ ಆಹಾರ ಪದ್ಧತಿ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿರಬಹುದು.
ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವಿರಿ.
ಅವರು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ, ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ! ಆದರೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ನಿಲುವನ್ನು ನಿಮಗೆ ವಿವರಿಸಿದಾಗ ಅವರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ.
ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೀವು ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಧಾನ, ಅಥವಾ ಚಲನೆ ಅಥವಾ ಆಹಾರವು ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುತ್ತದೆಯೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಅವರ ಮೇಲೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಅವರನ್ನು ಅಗೌರವಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾರ್ವಭೌಮತ್ವವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಅನೇಕ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ಕಿರಿಕಿರಿ ಮತ್ತು ಕಿರಿಕಿರಿ ಅನುಭವಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತು ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸಭ್ಯರಾಗಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಡಲು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಅವರು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಿದರೆ, ಅವರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ.
ನೀವು ಅವರ ವಿಧಾನವನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬದಲು ಆ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅನೇಕ ಜನರು ಇತರರ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅವರ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯಿರಿ. ಬದಲಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ.
2. ಜನರು ವಿಭಿನ್ನ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.
ನೀವು X ವಯಸ್ಸಿನ ಮೂಲಕ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ ಇತರರು ಸಹ ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವಯಸ್ಸಿನ ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವು ಕ್ಯಾಂಪಿಂಗ್‌ಗೆ ಹೋಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು 10 ನೇ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಬೆಂಕಿಯನ್ನು ಹಚ್ಚುವಲ್ಲಿ ಏಸ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರರು ಒಂದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ಮುಗ್ಗರಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಉರುಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರಾಶೆಗೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಒಲವು ತೋರಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಇದನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ?
ಬಹುಶಃ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ.
ಇದು ಅವರು ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಮೊದಲ ಬೆಂಕಿ ಇರಬಹುದು. ಇದು ನಿಮಗೆ ಹಳೆಯ ಟೋಪಿ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಅವರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸದು. ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಟ್ಟುಸಿರುಬಿಡುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಅವರು ತಪ್ಪು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಭೀಕರವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಅವಳು ಸ್ವತಂತ್ರ ಮನೋಭಾವದ ಚಿಹ್ನೆಗಳು
ಅವರು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕಲಿಯುವರು, ಮತ್ತು ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಎದ್ದುಕಾಣುವ ಬದಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ಅವರ 16 ನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದಂದು ಕಾರನ್ನು ನೀಡಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ, ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಪ್ರತಿದಿನ ಅದನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡಿ. ಚಾಲನಾ ಪರವಾನಗಿ ಇಲ್ಲದ ತಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವರು ನಗಬಹುದು. ಆದರೆ ಆ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅನಾಥ ಯುವಕನಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಕಲಿಸಲು ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ? ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಅವರಿಗೆ ಅಪಸ್ಮಾರ ಅಥವಾ ಇನ್ನಿತರ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದ್ದು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಂತೆ ತಡೆಯುತ್ತದೆ?
ಬೇರೊಬ್ಬರ ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಗ್ರಹಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪಕ್ಷಪಾತಗಳಾಗಿವೆ.
3. ವಿನಮ್ರರಾಗಿರಿ, ಅತಿಯಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಡಿ.
ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಅಗಾಧ ಪ್ರಮಾಣದ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ನಿಮಗಿಂತ ಬುದ್ಧಿವಂತ, ಬಲಶಾಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಮತ್ತು ಚುರುಕಾದ ಜನರು ಅಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಲಯದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ಆ ಜಾಗದ ಹೊರಗೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮೀರಿ ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಇತರ ವಲಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು.
ಕೆಲವು ಜನರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಅಭದ್ರತೆಗಳಿಗೆ ಗುರಾಣಿಯಾಗಿ ಸಮಾಧಾನ ಮತ್ತು ದುರಹಂಕಾರವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಳಗಿಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬೆಳೆದಿದ್ದೀರಾ? ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಇತರರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿಲ್ಲವೇ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವ-ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡಿರಬಹುದು.
ಅದರಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಹಂ ನಿಮಗೆ ಎಷ್ಟು ತಿಳಿದಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವಿಶಾಲವಾದ ಮಾನಸಿಕ ಗ್ರಂಥಾಲಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಆತಂಕಕ್ಕೊಳಗಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಅತಿಯಾದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು. ಇದು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇತರರಿಗೆ ಬಹಳ ದೂರವಾಗಬಹುದು.
ಗ್ರಹದ ಎಲ್ಲರಂತೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಕಲಿಯಲು ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಇದೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಮುಕ್ತರಾಗಿರಿ. ಅತ್ಯಂತ ನುರಿತ ಯೋಧ ಕೂಡ ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಯೋಧರಿಂದ ಹೊಸ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು.
4. ಯಾವಾಗಲೂ ಮೊದಲು ಕೇಳಿ.
ನಿಮಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಬೇರೊಬ್ಬರು ನಿಮಗೆ ಉಪನ್ಯಾಸ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ನಿರಾಶೆ ಅನುಭವಿಸಿದ್ದೀರಾ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮಗೆ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದ್ದಾರೆ?
ಇತರರು ಅದೇ ರೀತಿ ಭಾವಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಒಂದು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹಭರಿತರಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ, ಅದು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂವಾದವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.
ಆದರೆ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಪರಿಚಿತತೆ ಏನು ಎಂದು ನೀವು ಮೊದಲು ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ? ಅಥವಾ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಮೋಡ್‌ಗೆ ತಕ್ಷಣ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಅವು ಖಾಲಿ ಸ್ಲೇಟ್‌ಗಳಾಗಿವೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದ್ದೀರಾ?
ನಿಮಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜ್ಞಾನವಿರುವ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಉಪನ್ಯಾಸ ನೀಡಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಿಲ್ಲಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನೀವು ವಿಷಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಪರಿಚಿತರು ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ.
ಅವರಿಗೆ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಕೇಳುತ್ತೀರಾ ಬೇಕು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು. ಅವರ ಉತ್ತರ ಹೌದು ಆಗಿರಬೇಕಾದರೆ, ಮುಂದೆ ಹೋಗಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಸ್ಫೋಟಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಮುಕ್ತ ನಿಯಂತ್ರಣವಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಗೆಳೆಯರ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬಕ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಮುದ್ದಾದ ಕೆಲಸಗಳು
ಮತ್ತು ಅವರು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಚರ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಕೇಳಬಹುದು.
ಅತ್ತ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಅವರು ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ವಿಷಯವನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೆಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ: ಅವರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ಸಾಹಭರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ! ಅದು ಕೆಲವು ಅದ್ಭುತ ಚರ್ಚೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬಹುದು.
5. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.
ಇದು ಬೇರೊಬ್ಬರ ಸಾರ್ವಭೌಮತ್ವವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬಾರದು ಎಂಬ ಮೇಲಿನ ಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರಬಹುದು ನಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಪಾರ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರುವ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲ.
ಅಂತೆಯೇ, ಅವರು ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದು ಅವರಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ವಿಷಯವನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅಲ್ಲ. ಈ ಏಕಪಕ್ಷೀಯ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ತೊಂದರೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಬ್ಯಾಂಕ್ 2011 ರಲ್ಲಿ ಹಣ
ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರವಚನವನ್ನು ಬಯಸುವ ಕಾರಣ ನೀವು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?
ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ತೆಳುವಾದ ಗಾಳಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಾ?
6. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿರಾತಂಕವಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಅಥವಾ ಇತರರು ಅಸುರಕ್ಷಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ?
ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಅಭದ್ರತೆಗಳನ್ನು ಇತರರ ಮೇಲೆ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ಕೀಳರಿಮೆ ಅನುಭವಿಸಿದಾಗ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸುಧಾರಿತ ಶಬ್ದಕೋಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತರರು “ಉನ್ನತ-ಫಾಲುಟಿನ್ ಪದಗಳನ್ನು” ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಆರೋಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದ ಪದಗಳು ಅಥವಾ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಅಪಹಾಸ್ಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಇತರರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತರುವ ಬಗ್ಗೆ.
ಅದೇ ರೀತಿ, ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಾರಣ ಕೀಳರಿಮೆ ಅನುಭವಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತರರಿಗೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದಾಗ ಅವರು ಕೌಶಲ್ಯ ಅಥವಾ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದಾಗ ಅವರು ನಿರಾಳರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಯಾರನ್ನಾದರೂ ದೂಷಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಪೋಷಿಸುವುದು ಎಂದು ಆರೋಪಿಸುವುದು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮೌನಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ತಮ್ಮ ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆರೋಪಿಯನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಭಾವಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
7. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರವಿರಲಿ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾವು ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ನಮ್ಮ ಶಬ್ದಕೋಶಗಳು, ಶಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾವು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ನಾವು ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅವರು ಅಸಹ್ಯಕರಂತೆ ನಾವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ.
ಅನೇಕ ಜನರು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಸಹ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವರು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠರೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಯುವಜನರು ಅವರು ಸಾಗುತ್ತಿರುವಾಗ ಕಲಿಯುತ್ತಿರುವ ಮನೋಭಾವದ ಜೀವಿಗಳಾಗಿ ಗೌರವವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವರು ಪರಿಚಿತವಾಗಿರುವ ಪರಿಭಾಷೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಇದರರ್ಥ ನಾವು ಹೊಸ ಪದಗಳು, ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪರಿಚಿತರ ನಡುವೆ ನಾವು ಹಾಗೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅಸಮರ್ಥರಾಗಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕುತೂಹಲವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರಿಗೆ ಅದೇ ಹೋಗುತ್ತದೆ. 8 ರ ಬದಲು ಯಾರಾದರೂ 80 ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಅವರು ಇನ್ನೂ ಕಲಿಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಕಾಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟಂತೆ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಗೌರವಿಸಿ, ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಇಳಿಸದೆ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ.
8. ನೀವು ಉಪನ್ಯಾಸಕರಾಗಿದ್ದೀರಾ?
ಕೆಲವು ಜನರು ಇತರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಹೇಳುವ ಎಲ್ಲವೂ ಕಿವುಡ ಕಿವಿಗೆ ಬೀಳುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ತಲೆ ಸುತ್ತಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಅವರು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂರಕ್ಷಕ ಸಂಕೀರ್ಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಅಥವಾ ಅವರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಭರವಸೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ನೀಡಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತು? ಅವರ ಸುತ್ತಲಿನ ಯಾರೂ ನಿಜವಾಗಿ ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅನನುಕೂಲಕರ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆಹಾರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸಬೇಕು, ಹತ್ತಿರದ ಸರೋವರದಿಂದ ಶುದ್ಧ ನೀರನ್ನು ಮರುನಿರ್ದೇಶಿಸಬಹುದು, ಹತ್ತಿರದ ಜಲಪಾತದ ಮೂಲಕ ವಿದ್ಯುತ್ ಉತ್ಪಾದಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕಲಿಸಲು ಬಯಸಬಹುದು… ಆದರೆ ಅವರು ಅದರೊಳಗೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಅವರು ಟಿವಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಅಗ್ಗದ ಆಹಾರವನ್ನು ಖರೀದಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅವರು ಹೇಗೆ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಮಾಧಾನ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ದುರಹಂಕಾರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಬಂಡೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ರೋಮನ್ ಆಳ್ವಿಕೆ
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅನುಸರಿಸಬಹುದಾದ ಮೂಲ ನಿಯಮವೆಂದರೆ “d * ck ಆಗಬೇಡಿ.”
ನಿಮ್ಮ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳಲು ಇಚ್ people ಿಸದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ನೋಡುವುದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ತಿಳಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ. ನೀವು ಕಡಿಮೆ ನಿರಾಶೆಗೊಳ್ಳುವಿರಿ, ಮತ್ತು ಅವರು ಇದಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಬದಲಾಗಿ, ನೀವು ಕಲಿಯಬಹುದಾದ, ನಿಮಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಆನಂದಿಸುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರಿ. ಅವರು ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪೂರೈಸಿದವರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸಮಾಧಾನವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನೋಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೊಂದರೆಗೆ ಸಿಲುಕಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಬೇಕೇ? ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯುವ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಇಂದು ಮಾತನಾಡಿ. ಒಂದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು:
