ಕೆಲವು ಜನರು ಯಾಕೆ ಹೀಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಅಗೌರವ ತೋರುತ್ತಾರೆ?

ಕೆಲವು ಜನರು ತುಂಬಾ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಸಹಜ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾರೊಬ್ಬರಿಂದ ನೀವು ಕೊಳಕು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ, ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ…

… ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಂತಹ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ.

ಖಂಡಿತ, ಇದು ಹೊಸತೇನಲ್ಲ. ಮಾನವನ ಸ್ಥಿತಿ ಎಂದಿಗೂ ಒಂದು ರಾಮರಾಜ್ಯವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಅಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರೂ ತಪ್ಪಾಗಿ ದಯೆ, ಚಿಂತನಶೀಲ ಮತ್ತು ಗೌರವಯುತವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಯಾವಾಗಲೂ ಇದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಟ್ಟ, ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಅಗೌರವದ ಜನರು ಇರುತ್ತಾರೆ.

ಆದರೆ 60% ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಅಸಭ್ಯ ವರ್ತನೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.

ಮತ್ತು ಇದು ಬಹುಶಃ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ.

ಆದರೆ ಯಾಕೆ? ಕೆಲವು ಜನರು ಈ ರೀತಿ ಏಕೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ?

ಒಂದು ಹುಡುಗಿ ನಿನ್ನನ್ನು ಚುಂಬಿಸಿದರೆ ಅವಳು ನಿನ್ನನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾಳೆ

ಅಸಭ್ಯತೆಗೆ 7 ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳು

ಆಧುನಿಕ ಜೀವನದ ಹತಾಶೆಗಳು ಮತ್ತು ಒತ್ತಡಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿದ್ದರೂ, ಜನರು ಅಸಭ್ಯ, ಅಗೌರವ ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಅನೇಕ ಪ್ರಭಾವಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಇವೆ.

ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಉದ್ರಿಕ್ತ 21 ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದೇ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ^ಸ್ಟಅಸಭ್ಯತೆಯ ಏರಿಕೆಯ ಹಿಂದಿನ ಶತಮಾನದ ಜೀವನಶೈಲಿ.

ಇತರ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳು ಯಾವುವು?

1. ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ

ಅನೇಕ ಅಸಭ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಗಮನಿಸಿದರೆ ಅವರು ಆಳವಾಗಿ ಅಸುರಕ್ಷಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಕಡಿಮೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಕಾದಂಬರಿಕಾರ ಪಾಲ್ ಕೊಯೆಲ್ಹೋ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ: 'ಜನರು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಅವರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ನೇರ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ.'

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನನ್ನು / ತನ್ನನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಆ ವರ್ತನೆ ಅವರು ಇತರರನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ವಿಧಾನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬಲಶಾಲಿಗಳನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮೌಖಿಕ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಬಾಗಿಸಿ, ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಅಭದ್ರತೆಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

2. ವೈಯಕ್ತಿಕ ತೊಂದರೆಗಳು

ನಮ್ಮ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಗಳು, ನಮ್ಮ ಕೆಲಸ, ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ನಿರೋಧಕರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ನಾವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲದ್ದಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಎಷ್ಟೇ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಭಾವಿಸಿದರೂ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ ನಮ್ಮ ಹತಾಶೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೋಪವು ನಮ್ಮನ್ನು ಮಾತಿನಿಂದ ಹೊಡೆಯುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಅಸಭ್ಯ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ನಾವು ಅಂತಹ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದಾಗ, ಯೋಚಿಸುವ ಮೊದಲು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ಭಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವಂತಹ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಹೇಳುವುದು.

ನೀವು ಬ್ರಹ್ಮಾಂಡದ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ನಂಬುತ್ತೀರಾ?

ಇತರರ ಅಸಭ್ಯ ವರ್ತನೆಯಿಂದ ನೀವು ಮನನೊಂದಿರುವಾಗ ಅದು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಧಾನವಾಗಲು ಇದು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇತರರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಘಟನೆಗಳು ಏನೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

3. ಕಲಿತ ವರ್ತನೆ

ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ಮೌಲ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲನೆ ಒಂದೇ ಆಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕಠಿಣ ಪದಗಳನ್ನು ರೂ m ಿಯಾಗಿರುವ ಮನೆಯ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೋಪದಿಂದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಎಸೆಯುವುದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ನಡವಳಿಕೆಯಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ.

ಮತ್ತು, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಅದು ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ. ಅಂಚಿನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದು ಈ ಜನರಿಗೆ ಆಂತರಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ಇತರರಿಂದ ಕೋಪಗೊಂಡಾಗ ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಈ ಜನರು ಯಾವುದೇ ಉತ್ತಮತೆಯನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

4. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳು

ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ ಅಂತಹ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಕೋಪದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಬಾಲ್ಯದ ಅನುಭವಗಳು ನಿಜವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ವರ್ತನೆಗೆ ಸರಾಸರಿ, ಅಸಭ್ಯ ಅಥವಾ ಅಗೌರವ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಗಡಿರೇಖೆಗಳು ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ.

ಬಾರ್ಡರ್ಲೈನ್ ​​ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಡಿಸಾರ್ಡರ್ ಮತ್ತು ನಾರ್ಸಿಸಿಸ್ಟಿಕ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಡಿಸಾರ್ಡರ್ನಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅನಾನುಕೂಲವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಅನುಭೂತಿ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಇತರರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿ.

5. ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ನಮ್ಮ ಬಹು-ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ, ಸದಾ ಕುಗ್ಗುತ್ತಿರುವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಗಳಿಂದ ಆಡಳಿತ ನಡೆಸುವ ಇತರ ದೇಶಗಳ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಾವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಭುಜಗಳನ್ನು ಉಜ್ಜುತ್ತೇವೆ, ಇದು ನಾವು ಯೋಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಒಂದು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲದ ನಡವಳಿಕೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿರುವುದನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜರ್ಮನ್ ಜನರು ತಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಮಾತನಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಮನಸ್ಸಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬ್ರಿಟಿಷರು ತಮ್ಮ ಅನಿಸಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬುಷ್ ಸುತ್ತಲೂ ಅನಂತವಾಗಿ ಸೋಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಬ್ರಿಟಿಷರಿಗೆ, ನೇರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವ ಜರ್ಮನ್ ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಅವಮಾನಕರವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಜರ್ಮನಿಯು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವಿಧಾನದಿಂದ ಫ್ಲಮ್ಮಾಕ್ಸ್ ಆಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು (ಲೇಖನ ಕೆಳಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ):

• ನಿಮಗಾಗಿ ಹೇಗೆ ನಿಲ್ಲುವುದು ಮತ್ತು ದ್ವಾರಪಾಲಕನಾಗಬಾರದು
• ಕಹಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ 10 ಟೆಲ್ಟೇಲ್ ಚಿಹ್ನೆಗಳು (ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು)
• ಕೆಲವು ಜನರು ಎಂದಿಗೂ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅವರು ತಪ್ಪು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ
• ಅರ್ಹತೆಯ ಸೆನ್ಸ್: 5 ಸ್ಪಷ್ಟ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಯಾರಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ
• ದಿ ಸೈಕಾಲಜಿ ಆಫ್ ಪ್ರೊಜೆಕ್ಷನ್: 8 ಭಾವನೆಗಳು ನಾವು ಇತರರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತೇವೆ

6. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಓವರ್‌ಲೋಡ್‌ನಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ‘ಬ್ರೈನ್ ಸ್ಟ್ರೈನ್’

ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ತ್ವರಿತ ಏರಿಕೆಯು ಜೀವನದ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಘಾತೀಯ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್ ಕಣ್ಕಟ್ಟು , ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಾಹಿತಿ ಸ್ಫೋಟವು 15 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರದ ತಮ್ಮ ಗಮನದ ಮೇಲೆ ನಿರಂತರ ಬೇಡಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಜನರನ್ನು ಸ್ಫೋಟಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಪಟ್ಟುಹಿಡಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಯು, ತಕ್ಷಣದ ಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಅದರ ತುರ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಯೊಂದಿಗೆ, ‘ಮೆದುಳಿನ ಒತ್ತಡವನ್ನು’ ರಚಿಸಬಹುದು (ನಿಜವಾದ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ರೋಗನಿರ್ಣಯವಲ್ಲ!), ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಉಲ್ಬಣ ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಜನರು ಮಿತಿಮೀರಿದ ಮತ್ತು ಅತಿಯಾದ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬಲಿಪೀಠದ ಮೇಲೆ ನಯತೆಯನ್ನು ತ್ಯಾಗ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

7. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅಪಕ್ವತೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ

ಕೆಲವು ಜನರು, ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಪ್ರಬುದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಬಹುಶಃ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅವರು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬುದ್ದಿಹೀನ . ಅವರು ಇತರರಿಗೆ ನೋವುಂಟು ಮಾಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಭಾಗಶಃ ಹಾಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅರಿವು ಅವರಿಗೆ ಇಲ್ಲ.

ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೋಯಿಸುವಂತೆಯೆಂದು ಅವರು ಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ಅದರಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸದಿರಲು ಅವರು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವನ್ನು ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾನಸಿಕ ತಪಾಸಣೆ ಇಲ್ಲ.

ಅಸಭ್ಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು

ಯಾರಾದರೂ ಸರಾಸರಿ ಅಥವಾ ಅಗೌರವದಿಂದ ವರ್ತಿಸುವಾಗ ನೀವು ಎದುರಾದರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

1. ಅಸಭ್ಯತೆ ಫಿಲ್ಟರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ

ಸರಳ ಅಸಭ್ಯತೆ ನಡೆಯುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹಜ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಿ ಎಂದು ನೀವೇ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಕಾರಣ ಭಾವನಾತ್ಮಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ಮಾನಸಿಕ, ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ಪ್ರಚೋದಕ ಅಥವಾ ಇತರವು ಇರುತ್ತದೆ ನಡವಳಿಕೆಗಾಗಿ ನೀವು ನೋಯಿಸುವ ಅಥವಾ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ.

ನಡವಳಿಕೆಯ ಹಿಂದಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಏನೇ ಇರಲಿ - ಮೇಲಿನ ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದು ಅಥವಾ ಇತರರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೋಸ್ಟ್ - ಕ್ರಿಯೆಯ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿಯಂತ್ರಣವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು.

ಎರಡು. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ

ಅಸಭ್ಯ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಂದ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದ್ದರೆ.

ಆದರೂ ಅವರ ನೋವಿನ ಮಾತುಗಳನ್ನು ನೀವು ಶಕ್ತಿಹೀನಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ ನೀವು ಅವರ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಆರಿಸಿದರೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮದಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ ಮತ್ತು ಹಾಗೆ-ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದು ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಯಸುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ

3. ಕಾರಣವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ

ಅಸಭ್ಯತೆಗೆ ಕಾರಣವಾದದ್ದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಬಹುಶಃ ಇದು ಒಂದು-ಆಫ್ ಆಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಕೇವಲ ‘ಆ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು’ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಸಮಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಅವರನ್ನು ತಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಮೀಕರಣದಿಂದ ಹಿಂಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅವರು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿದ್ದಾರೆಂದು ಅವರು ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕೇಳುವವರೆಗೂ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು!

4. ದೂರ ನಡೆ

ನಿಮ್ಮ ಸಹಜ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತೀಕಾರದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ. ಎರಡು ತಪ್ಪುಗಳು ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಒಂದೇ ಧಾಟಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನೀವು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ ಅದು ಯಾರಿಗೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಅದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಅಸಭ್ಯ ವರ್ತನೆಗಾಗಿ ಗುಂಡಿನ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಇರುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸವಾಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಅವರು ಇನ್ನೂ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ ಹೊರನಡೆಯಿರಿ!

ಅವರು ಅಪರಿಚಿತರಾಗಿದ್ದರೆ ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅವರನ್ನು ಮತ್ತೆ ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಅವರು ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಏನನ್ನೂ ಸಾಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಅವರು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ (ಮತ್ತು ಅದು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿರಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ).

ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ನೈತಿಕ ಉನ್ನತ ನೆಲೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

5. ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಭಿನ್ನತೆಗಳಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಚಿಂತನೆ ನೀಡಿ

ಅವರ ಸರಾಸರಿ ಅಥವಾ ಅವಮಾನಕರ ವರ್ತನೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆರಳಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ರೂ .ಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಭಾವಿಸಬೇಡಿ.

ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಬರುವದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಂಡರೆ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಎಷ್ಟು ಗಾಳಿ ಬೀಸಿದರೂ, ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇತರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳ ಜನರನ್ನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ನೀವು ತಿಳಿಯದೆ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರೆಂದು ನೆನಪಿಡಿ.

6. ದಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಸಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೋರಾಡಿ

ಇದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿರೋಧಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅಸಭ್ಯತೆಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಸಹಾಯಕ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಪರರಾಗಿರಿ. ಇದು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಶಾಂತವಾಗಲು ಮತ್ತು ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

7. ಅಸಭ್ಯತೆಯ ಸುರುಳಿಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಡಿ

ನಿಮ್ಮ ದಿನವನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಇತರರ ಮೇಲೆ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಲು ಅಥವಾ ಇತರರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಲು ಬಿಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಇತರರ ಮೇಲೆ ಹೊಡೆಯುವಾಗ ಚಕ್ರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಳವಾದ ಉಸಿರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ, ಮತ್ತು ದಿನವನ್ನು ಕಿರುನಗೆಯಿಂದ ಎದುರಿಸಿ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಸಣ್ಣ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಚಕ್ರವನ್ನು ಹಿಮ್ಮುಖಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಬದಲಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಹರಡಬಹುದು!

ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಂದ ತುಂಬಿಹೋಗಿದೆ

ಮಾನವರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂತೋಷದ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ಬಹುಪಾಲು ಯೋಗ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಂದ ಮುಳುಗುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಮಾತಿನ ಚಕಮಕಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮುಗ್ಧ ಪಕ್ಷಗಳ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಹತಾಶೆಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕುತ್ತಾರೆ.

ಅದರ ಸಲುವಾಗಿ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕೃತಜ್ಞತೆಯಿಂದ ಬಹಳ ಅಪರೂಪ. ಅವರು ಖಚಿತವಾಗಿ ಅಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ರೂ m ಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆ ಜನರು ಸಹ ಕೆಲವು ಆಘಾತ ಅಥವಾ ಇತರ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ನಾನು ಯಾಕೆ ಮೂಕನಂತೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ

ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಜನರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಬಕೆಟ್ ಲೋಡ್ ಪರಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸುಳ್ಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪರ್ಯಾಯ ಏನೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ: ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡಿ. ತದನಂತರ ನಾವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಅಸಭ್ಯತೆಯ ಸುರುಳಿಗೆ ಮರಳಿದ್ದೇವೆ…

ಹ್ಯೂಮನ್‌ಕಿಂಡ್ ಆಗಿರಿ

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ನಾನು ‘ನಡವಳಿಕೆಯು ಮನುಷ್ಯನನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ’ (ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ, ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ) ಚಿಂತನೆಯ ಶಾಲೆಯಿಂದ ಬಂದವನೆಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಅದನ್ನು ನನ್ನ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಪಾಲನೆಗೆ ಇಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ತಪ್ಪಾಗಲಾರರು!

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಹುಪಾಲು ಜನರು ಪರಸ್ಪರ ದಯೆ, ಗೌರವ ಮತ್ತು ಪರಾನುಭೂತಿಯಿಂದ ವರ್ತಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಮಾನವಕುಲವು ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚು ಜನದಟ್ಟಣೆಯ ಮನೆಯ ಗ್ರಹದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ.

ಸುಳಿವು ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿದೆ: ಹ್ಯೂಮನ್ಕಿಂಡ್ .

ಆದ್ದರಿಂದ, ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಟ್ಟ, ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಅಗೌರವದ ಜನರು ಇರುವಾಗ, ನನ್ನ ಸಲಹೆ ನೈತಿಕ ಉನ್ನತ ನೆಲೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಅವಮಾನಕರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ವಿಧಾನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮೂಲಕ ಅಸಭ್ಯತೆಯ ಚಕ್ರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಾರದು.