ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಮೂಲಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಮತ್ತು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ a ಜೀವನ ಕೌಶಲ್ಯ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು.
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿರಲಿ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಬ್ಬರ ಇಚ್ ness ೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.
ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸದಿದ್ದರೆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಬಿಸಿಯಾದ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಪರಾಧ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವರನ್ನು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ಟೀಕಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಅದು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಆ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕತೆಯು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ತರಲು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ತಡೆ. ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಳುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಅವರು ಕೋಪಗೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕವಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ.
ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಅಡಿಪಾಯವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಂವಾದವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು
ಕಠಿಣ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಗಳು ಅಥವಾ ಭಾವನೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಕ್ಷಣ ಚರ್ಚೆಯ ಶಾಖವಾಗಿರಬಾರದು.
ನನಗೆ ಸ್ನೇಹಿತರಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು
ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುವಾಗ ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬಹುದು, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮನಸ್ಸಿನಿಂದ ಸಂವಹನ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳು ತಂಪಾಗಿರುವಾಗ ಅನುಭೂತಿ ನೀಡುವುದು, ಸಾಮಾನ್ಯ ನೆಲೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಪದಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ.
ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ನೀವು ಏನು ಹೇಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೇಳುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ಸಂದೇಶವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ವಿಧಾನವು ಆ ಸಂದೇಶವು ನಿಜವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವೋ ಅಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತಿಯು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವಿಧಾನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಚರ್ಚಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಸ್ಯೆ ಏನು?
ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸರಳ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸಿ ಇದರಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆ ಏನೆಂದು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು.
ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಿ.
ಯಾವ ಅಂಶಗಳು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ?
ಸಮಸ್ಯೆ ಉದ್ಭವಿಸುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತಪ್ಪಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಬಾಹ್ಯ ಅಂಶಗಳಿವೆ.
ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಯಾವುದೇ ಬಾಹ್ಯ ಅಂಶಗಳಿದ್ದರೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ನೀವು ಯಾವ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
ಸಮಸ್ಯೆಯ ಯಶಸ್ವಿ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ, ನೀವು ಏನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.
ಇದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಈ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ತಲುಪುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿದೆ
ನೀವು ಮಾತನಾಡಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಸರಳವಾಗಿದೆ, “ಹೇ, ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಎಕ್ಸ್ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಮಗೆ ಯಾವಾಗ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯ? ”
ಈ ಸರಳವಾದ, ನೇರವಾದ ವಿಧಾನವು ಹೇಳಬೇಕಾದದ್ದನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವರ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಅವರಿಗೆ ಯಾವಾಗ ಉತ್ತಮ ಸಮಯ ಎಂದು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ, ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಬದಲು ಸಕ್ರಿಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಾಗಿರಲು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಿರುವಿರಿ.
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸನ್ನಿವೇಶವೂ ಆ ನಯವಾದ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಕಟ್ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗ್ರಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ಅನುಕೂಲಕರ ಎಂದು ಅದು umes ಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಅವರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆ ಸಲಹೆಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ.
ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅಥವಾ ಮುಂದೂಡುವ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ಅವರು ಇದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಇದು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬೇರೆ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು (ಲೇಖನ ಕೆಳಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ):
- ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ 8 ಅಡೆತಡೆಗಳು
- ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಪದಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ಹೇಗೆ
- ಜನರು ಬಳಸುವ 8 ವಿಧದ ಆಲಿಸುವಿಕೆ
- ದಂಪತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ 10 ಸಲಹೆಗಳು
- ಜನರಿಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮವಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುವುದು
- ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಹೇಗೆ, ಗೊಣಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಕೇಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
ಸಂಭಾಷಣೆ ಹೊಂದಿರುವ
ನೀವು ಸಂದೇಶವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ವಿಧಾನವು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಹೇಳಬೇಕಾದದ್ದನ್ನು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗ್ರಹಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ನೀವು ತಲುಪಿಸುವ ಸಂದೇಶವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು ಆದ್ದರಿಂದ ಕೇಳುಗನು ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
ಆಹ್ಲಾದಕರವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ.
ನೀವು ಮೊದಲೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು uming ಹಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಕಠಿಣ ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.
ನೇರವಾಗಿರಿ, ಬಿಂದುವಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪಡೆಯಿರಿ. ನಕಲಿ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಮತ್ತು 'ಅಭಿನಂದನಾ ಸ್ಯಾಂಡ್‌ವಿಚ್‌ಗಳ 'ಂತಹ ಅನಗತ್ಯ ಫಿಲ್ಲರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಶಾಂತವಾಗಿರಿ.
ನಿಮ್ಮಿಂದ ಭಾವನೆಗಳ ಪ್ರವಾಹವು ಕೇಳುಗರಿಂದ ಭಾವನೆಗಳ ಪ್ರವಾಹವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಕೋಪವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಳುಗರಿಂದ ಕೋಪವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವರ, ನೀವು ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಮುಂದೆ ಬರುವ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ.
ನೀವು ಅತಿಯಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ತುಂಬಾ ಭಾವನಾತ್ಮಕ , ಕೆಲವು ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ಕಾಲ ವಿರಾಮಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.
ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾವನೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಹಾಯಕವಾಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಿದೆ.
ನೇರ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ.
ಏನು ತಪ್ಪಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ನೇರ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ಇದು ಕೇಳುಗನಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯೊಂದಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಆರೋಪ, ಬೆರಳು ತೋರಿಸುವುದು, ದೂಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಭಾಷೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.
ಒಬ್ಬರು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ದೂಷಿಸಲು ಯಾರಾದರೂ ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಯಶಸ್ವಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
“ಏನೂ ಇಲ್ಲ,” “ಎಲ್ಲವೂ,“ ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ”ಮತ್ತು“ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ”ನಂತಹ ಸಂಪೂರ್ಣ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸಿ.
ಈ ರೀತಿಯ ಪದಗಳು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸವೆಸುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ವಾಸ್ತವವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾರೂ ಯಾವಾಗಲೂ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವರ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಿ.
ಕೇಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸದ ಅಥವಾ ಗೌಪ್ಯವಾಗಿರದ ಇತರ ಅಂಶಗಳು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರಬಹುದು.
ಸಂಭಾಷಣೆ ಎಂದರೆ ಜನರ ನಡುವಿನ ವಿನಿಮಯ. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ಕೇಳಲು, ಅವರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.
ಅವರು ನಿಮಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಪರಿಹಾರ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಿ, ಇದರಿಂದ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಅನ್ನು ತಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವೆಂದು ಭಾವಿಸಲು ಇದು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ವಿಷಯದಿಂದ ವಿಮುಖರಾಗಬೇಡಿ.
ನೀವು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಲೆದಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.
ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಗೊಂದಲಮಯ ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ವಿನಿಯೋಗಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಗುರಿಯ ದೃಷ್ಟಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ದಾಳಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಿಲುಕಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನವಿರಲಿ.
ಚರ್ಚೆಯಿಂದ ಪರಸ್ಪರ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ.
ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ತೀವ್ರವಾದ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಣ್ಣ ವಿರಾಮ ಬೇಕಾದರೆ, ಒಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ನೀವು ಇಬ್ಬರೂ ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹಳಿ ತಪ್ಪಿಸುವ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಸಾಧನವಾಗಿ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ವಿರಾಮವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ.
ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ump ಹೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ.
ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸು ನೀವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ.
ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದರೆ ಮುಖವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾದ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಏಕೆಂದರೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ನೀವು ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಜನರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ಸಂವಾದವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು
ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಮುಕ್ತಾಯವು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ನಂತರ ಪ್ರಸಾರವಾಗಬೇಕಾದದ್ದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸಬೇಕು.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕೇ?
ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕ್ರಮಗಳು?
ಸರಿಪಡಿಸಲು ಸೇತುವೆಗಳು?
ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಜನರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕೇ? ಅಥವಾ ಪರಿಹರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚು?
ಕಬ್ಬಿಣದ ಮನುಷ್ಯ ಮರಳಿ ಬರುತ್ತಿದ್ದಾನೆ
ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆಯೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ಹೇಗೆ ಪ್ರಗತಿ ಹೊಂದಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂದೇಶವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸದಿರಬಹುದು, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಇತರ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾದರೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಹೇಗೆ ತಲುಪಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕೇಳುಗನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸೌಹಾರ್ದಯುತ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್‌ಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಬೇಕು.
